Francesca Cedri, Simona Mirano,...

Il manager sincrono

Il modello della SINCronia manageriale è la nuova metodologia di lavoro che aiuta a gestire situazioni di incertezza e complessità
Alice Siracusano

Nati per cambiare

In questo saggio si propone un «non-metodo» di gestione delle organizzazioni aziendali fondato su un approccio agile e un’apertura all’ascolto
Giacomo Prati

Invisibili al lavoro

Le esigenze delle aziende e i diritti dei lavoratori sono in continua evoluzione, un fenomeno dagli accesi dibattiti che tocca tante professioni
Seán Gillespie, Michael V. Testani,...

Lean for Sales

Il reparto vendite è una delle funzioni più critiche delle aziende. Grazie alla lean e all’arte della vendita si creano nuove dinamiche
Maria Cristina Bombelli, Emanuele...

La cultura del rispetto

Oltre alla presentazione di un caso aziendale di successo, gli autori propongono un nuovo progetto di Diversity e Inclusion, una filosofia del rispetto
Gianfranco Minutolo

Robots cant’do networking (yet)

The book tells a personal story in a simple, passionate and detailed way so that readers can understand the dynamics that regulate the creation
Paolo Legrenzi

Oltre il tempo presente

Per far fronte a un futuro incerto molti riterranno ragionevole puntare sul risparmio, ma è una scelta saggia?
Angelo Pasquarella, Laura Garozzo

Competenze e formazione 4.0

Le tecnologie assorbiranno soprattutto le mansioni routinarie e ripetitive, lasciando ai lavoratori le attività più complesse
Ikujiro Nonaka, Hirotaka Takeuchi - (a...

L'impresa saggia

Poche sono le imprese capaci oggi di affrontare la sfida più importante: il cambiamento ad alta velocità
Marco Monga

Nativi digitali

Le conseguenze della rivoluzione digitale in ambito aziendale e il destino del lavoro nell’era della robotica sono le tematiche organizzative più attuali