Frederic Laloux è consulente di leader di grandi aziende alla ricerca di modalità di organizzazione radicalmente innovative. Già Associate Partner di McKinsey, ha conseguito un Mba all’Insead e una certificazione in coaching presso il Newfield Network di Boulder, Colorado. Vive a Bruxelles con la moglie Hélène e i loro due figli.
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Reinventare le organizzazioni
Come creare organizzazioni ispirate al prossimo stadio della consapevolezza umana
Frederic Laloux
Anno di pubblicazione: 2016
SKU: 9788868961299
€22,99
Un prezioso manuale ricco di consigli, esempi e storie da cui trarre ispirazione per leader, amministratori delegati, imprenditori, coach e consulenti
Bio Autore
Descrizione
Descrizione
Il modo in cui gestiamo le aziende sembra ogni giorno più anacronistico. Dentro di noi sappiamo che si può fare molto di più e di meglio. Tutti desideriamo luoghi di lavoro che abbiano un’anima, rapporti più autentici, un senso di comunità più radicato e uno scopo significativo da perseguire.
In questo libro rivoluzionario, Laloux ci guida alla scoperta dei paradigmi organizzativi che hanno plasmato la storia dell’umanità mostrandoci come, ogni volta che siamo passati a un nuovo stadio di consapevolezza, siamo riusciti a compiere svolte nei processi di cooperazione. Una nuova svolta è dietro l’angolo. Ci aiuterà a inventare un modo radicalmente più umano di gestire le organizzazioni? Alcuni pionieri hanno già codificato il dna delle organizzazione Teal e ci illustrano il nuovo paradigma con esempi tratti da aziende profit e non profit, scuole, ospedali.
Leader, amministratori delegati, imprenditori, coach e consulenti troveranno in questo libro un prezioso manuale ricco di consigli, esempi e storie da cui trarre ispirazione.
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